Consultoria de Vendas
Novo Programa: EVP - Employee Value Proposition
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Pare de adivinhar.
Tenha clareza e controle total do seu negócio.

Tome a decisão que conecta o diagnóstico às soluções mais urgentes para transformar sua empresa e parar de adiar o crescimento.

Pronto para parar de adiar o crescimento?

Liderança e gestão de pessoas

Reuniões improdutivas, colaboradores desmotivados e alta rotatividade.

Comercial e atendimento

Perda de leads qualificados, falta de processos de vendas e atendimentos inconstantes.

Processos operacionais

Dependência extrema do dono para decisões simples e refação constante.

Rotinas internas e cultura

Falta de comunicação clara e desperdício de recursos (software/sistemas).

Quem serão os seus mentores

Time de mentores do Gestor86

Junieston Silva

Junieston Silva

Cofundador Gestor86, Especialista em vendas

Daysson Rodrigues

Daysson Rodrigues

Cofundador Gestor86, Especialista em Tecnologia

Maria Lima

Maria Lima

Especialista em gestão financeira

Junieston Silva

Junieston Silva

Cofundador Gestor86, Especialista em vendas

Daysson Rodrigues

Daysson Rodrigues

Cofundador Gestor86, Especialista em Tecnologia

Junieston Silva

Junieston Silva

Cofundador Gestor86, Especialista em vendas

Daysson Rodrigues

Daysson Rodrigues

Cofundador Gestor86, Especialista em Tecnologia

Maria Lima

Maria Lima

Especialista em gestão financeira

Junieston Silva

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Cofundador Gestor86, Especialista em vendas

Daysson Rodrigues

Daysson Rodrigues

Cofundador Gestor86, Especialista em Tecnologia

Conteúdo estratégico para sua gestão

Acesse nossos artigos e insights mais recentes sobre alta performance e escala de negócios.

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Deixamos de adivinhar e começamos a ganhar.

Nossos clientes confirmam.

Autonomia

"Redução da dependência do dono para decisões (de 90% para autonomia)."

Mélane
Eficiência

"Redução de 40% no retrabalho em 90 dias através de processos mapeados."

Ineide
Estratégia

"O diagnóstico revelou a falta de rotina e prescreveu o treinamento correto."

Carlos

O fim da incerteza:
O que você realmente ganha?

Escala de maturidade de 0 a 5 para sua gestão.

Resumo visual de alto impacto com oportunidades imediatas.

Identificação precisa de onde sua empresa 'sangra' dinheiro.

Ações imediatas com responsáveis e métricas definidas.

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